信永中和2024年度“同心逐夢(mèng)·‘?dāng)?shù)’繪新章”高級(jí)及以上人員公共課培訓(xùn)暨審計(jì)板塊專業(yè)課培訓(xùn)圓滿完成

       近日，信永中和集團(tuán)舉行2024年度“同心逐夢(mèng)·‘數(shù)’繪新章”高級(jí)及以上人員公共課培訓(xùn)暨審計(jì)板塊專業(yè)課培訓(xùn)。信永中和創(chuàng)始合伙人張克、首席合伙人譚小青，人力資源委員會(huì)、審計(jì)執(zhí)行委員會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人，相關(guān)合伙人、特邀培訓(xùn)專家，集團(tuán)高級(jí)及以上人員及審計(jì)板塊人員等參加。

       公共課培訓(xùn)于7月4日至5日舉行。今年培訓(xùn)采用北京現(xiàn)場(chǎng)授課，28家分部和西安共享中心通過(guò)培訓(xùn)平臺(tái)直播的方式進(jìn)行，全國(guó)共有2300余名員工參加。

張克與劉偉交流

       7月4日上午，信永中和創(chuàng)始合伙人張克與中國(guó)人民大學(xué)劉偉教授交談，代表信永中和感謝劉偉教授對(duì)集團(tuán)培訓(xùn)的支持。

唐炫作培訓(xùn)說(shuō)明

       管委會(huì)委員、人力資源委員會(huì)副主席唐炫簡(jiǎn)要介紹了本年度集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃及本次高級(jí)及以上人員培訓(xùn)的主要內(nèi)容。2024年既是五五規(guī)劃的收官之年，也是六五規(guī)劃的開(kāi)局之年，本次培訓(xùn)以信永中和集團(tuán)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略為基礎(chǔ)，結(jié)合新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展及國(guó)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，分享外部創(chuàng)新變革經(jīng)驗(yàn)，探討運(yùn)用大數(shù)據(jù)和AI賦能各業(yè)務(wù)板塊發(fā)展，推動(dòng)集團(tuán)作業(yè)模式轉(zhuǎn)型變革，助力信永中和高質(zhì)量發(fā)展。

劉偉作《加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，扎實(shí)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展》培訓(xùn)

       隨后，劉偉教授帶來(lái)了《加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，扎實(shí)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展》的培訓(xùn)，從宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的角度，為集團(tuán)加快推進(jìn)未來(lái)產(chǎn)業(yè)前瞻布局提供了新思路。

熊漢忠作《職場(chǎng)壓力應(yīng)對(duì)與情緒管理》培訓(xùn)

       7月4日下午，北京師范大學(xué)博士、客座教授熊漢忠?guī)?lái)了《職場(chǎng)壓力應(yīng)對(duì)與情緒管理》的培訓(xùn)，幫助學(xué)員更好地管理情緒和壓力，提升學(xué)員的心理健康水平。

栗寧作《高效溝通與沖突管理》培訓(xùn)

       7月5日上午，北京財(cái)經(jīng)管理高級(jí)培訓(xùn)中心委員、高級(jí)講師、HRD 管理學(xué)院專業(yè)委員會(huì)委員、中國(guó)人民大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院特聘講師、山東大學(xué)總裁班特聘講師栗寧帶來(lái)了《高效溝通與沖突管理》的培訓(xùn)，幫助員工提升溝通與表達(dá)能力，學(xué)會(huì)處理跨部門(mén)協(xié)作中出現(xiàn)的沖突，實(shí)現(xiàn)高效溝通。

       7月5日下午，數(shù)字化應(yīng)用專家、工信部人工智能應(yīng)用高級(jí)工程師劉華鵬，信永中和研發(fā)創(chuàng)新委員會(huì)副主席周峰、稅務(wù)板塊執(zhí)委會(huì)副總經(jīng)理馮朔、審計(jì)板塊合伙人郭勇、造價(jià)板塊合伙人朱海芬?guī)?lái)了《圓桌討論——大數(shù)據(jù)和AI應(yīng)用》的培訓(xùn)。

劉華鵬作《人工智能與行業(yè)應(yīng)用》培訓(xùn)

       劉華鵬以《人工智能與行業(yè)應(yīng)用》為題講解了AI與大數(shù)據(jù)技術(shù)演變的背景以及數(shù)字推動(dòng)時(shí)代帶來(lái)的技術(shù)變革，通過(guò)AI工具案例展示了AI的應(yīng)用，鼓勵(lì)大家積極擁抱數(shù)字化智能化變革。

劉華鵬、周峰、馮朔、郭勇、朱海芬進(jìn)行溝通討論

       隨后劉華鵬、周峰、郭勇、馮朔現(xiàn)場(chǎng)連線朱海芬，就“打造競(jìng)爭(zhēng)新引擎，大數(shù)據(jù)和AI如何賦能業(yè)務(wù)發(fā)展”展開(kāi)討論。

       學(xué)員表示，通過(guò)公共課培訓(xùn)，對(duì)新質(zhì)生產(chǎn)力有了進(jìn)一步了解，對(duì)AI大數(shù)據(jù)的發(fā)展也有了更清晰的認(rèn)識(shí)，未來(lái)將積極擁抱數(shù)字化變革，不斷提高溝通協(xié)作能力，為推動(dòng)信永中和高質(zhì)量發(fā)展而努力。

       審計(jì)板塊培訓(xùn)于7月8日至9日舉行，北京總部及28個(gè)分部共計(jì)1500余人以現(xiàn)場(chǎng)、集中直播方式參加。

崔西福介紹本次培訓(xùn)的目標(biāo)

       7月8日上午培訓(xùn)伊始，審計(jì)執(zhí)行委員會(huì)委員崔西福介紹了本次培訓(xùn)的目標(biāo)，即圍繞硬專業(yè)和軟能力，聚焦當(dāng)下的重點(diǎn)和關(guān)鍵問(wèn)題。

譚小青作“堅(jiān)定信心、走向未來(lái)”主題演講

       信永中和首席合伙人譚小青為本次培訓(xùn)做了“堅(jiān)定信心、走向未來(lái)”主題演講。譚小青指出，新環(huán)境下，要堅(jiān)守風(fēng)險(xiǎn)底線向前發(fā)展；信永中和總體發(fā)展平穩(wěn)，但也需要大家同舟共濟(jì)。譚小青勉勵(lì)大家：一是要不忘初心，牢記使命；二是要堅(jiān)持品牌化戰(zhàn)略，以品牌建設(shè)引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展；三是要堅(jiān)持一體化管理的平臺(tái)戰(zhàn)略不動(dòng)搖；四是要堅(jiān)持國(guó)際化戰(zhàn)略，服務(wù)中國(guó)企業(yè)走出去；五是要堅(jiān)持穩(wěn)字當(dāng)頭，穩(wěn)中求進(jìn)，以進(jìn)促穩(wěn)；六是要堅(jiān)持變革創(chuàng)新，穩(wěn)步推進(jìn)審計(jì)組織和作業(yè)模式轉(zhuǎn)型；七是要堅(jiān)守職業(yè)道德和獨(dú)立性，守住不發(fā)生系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的底線；八是要加強(qiáng)能力建設(shè)。譚小青最后指出，行業(yè)正在步入高質(zhì)量發(fā)展的新階段，全體信永中和人要緊跟時(shí)代潮流，掌握行業(yè)發(fā)展規(guī)律，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于創(chuàng)新，練內(nèi)功，守誠(chéng)信，不忘初心，為事務(wù)所發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量，為行業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

宋振玲介紹智能審計(jì)平臺(tái)推廣應(yīng)用情況

       審計(jì)執(zhí)行委員會(huì)委員宋振玲介紹了智能審計(jì)平臺(tái)的誕生與發(fā)展、推廣應(yīng)用情況，以及智能審計(jì)平臺(tái)的標(biāo)準(zhǔn)化、智能化設(shè)置對(duì)于賦能項(xiàng)目組提升審計(jì)質(zhì)量閉環(huán)管理的重要作用。

劉德運(yùn)講解數(shù)據(jù)資源入表的邏輯和流程

       估值合伙人劉德運(yùn)帶來(lái)的數(shù)據(jù)資源入表相關(guān)邏輯與流程講解，介紹了“數(shù)字中國(guó)”國(guó)家戰(zhàn)略的大背景下，數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)資源入表相關(guān)業(yè)務(wù)及關(guān)鍵問(wèn)題。

王霞講解可持續(xù)發(fā)展政策要點(diǎn)及實(shí)踐

       審計(jì)質(zhì)量管理中心專業(yè)技術(shù)合伙人王霞講解了可持續(xù)發(fā)展政策要點(diǎn)及實(shí)踐，全球可持續(xù)發(fā)展的規(guī)范治理必將勢(shì)不可擋，ESG鑒證、咨詢相關(guān)專業(yè)服務(wù)將同樣成為事務(wù)所業(yè)務(wù)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。

主題論壇:審計(jì)組織與作業(yè)模式變革

       審計(jì)合伙人廖志勇主持第一場(chǎng)主題論壇，聚焦審計(jì)組織與作業(yè)模式變革，昆明分部廖芳、北京總部黃婷婷、沈陽(yáng)分部葛鵬、鄭州分部胡松林分別從項(xiàng)目組與共享中心協(xié)作、項(xiàng)目組、分部等三個(gè)不同的角度分享了審計(jì)項(xiàng)目的作業(yè)模式變革和組織模式變革，為事務(wù)所深化推進(jìn)組織變革和作業(yè)方式變革提供了參考。

主題論壇: 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與應(yīng)對(duì)

       審計(jì)合伙人黎苗青主持的第二場(chǎng)主題論壇，聚焦項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與應(yīng)對(duì)，北京總部崔巍巍、曲爽晴、田川，成都分部徐年貴、蘇州分部王萍、廣州分部馬綠茵分別從不同的角度分享了看法。本場(chǎng)論壇使大家更加深切體會(huì)到，項(xiàng)目組要做好風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和應(yīng)對(duì)，關(guān)鍵是要深諳風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)邏輯、全過(guò)程保持職業(yè)懷疑、有的放矢、程序到位、及時(shí)有效溝通、保持全過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)與質(zhì)量管理，用好平臺(tái)和工具。

主題論壇: 底稿質(zhì)量與項(xiàng)目管理

       審計(jì)合伙人崔西福主持的第三場(chǎng)主題論壇，聚焦底稿質(zhì)量與項(xiàng)目管理，北京總部逯敏、石衛(wèi)娜，重慶分部陳星國(guó)華、成都分部李金科、濟(jì)南分部程丹從不同的角度分享了對(duì)做好底稿、管好項(xiàng)目的看法，使大家充分認(rèn)識(shí)到，只有個(gè)人把每一項(xiàng)工作做好了，上下合力齊心，底稿才能真的好。

梁韻分享觀點(diǎn)

       北京總部的梁韻分享了獲得羅建平創(chuàng)新獎(jiǎng)的“以核心團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)為目標(biāo)的輔導(dǎo)制度”，基于所在部門(mén)多年來(lái)持續(xù)推進(jìn)的核心團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)實(shí)踐案例分享和成果展現(xiàn)，闡述了“只有組織能力提高了，才能在各個(gè)細(xì)分市場(chǎng)服務(wù)好客戶”的觀點(diǎn)。

       本次參與培訓(xùn)的23位師資，除9位合伙人外，還有10位經(jīng)理、4位項(xiàng)目經(jīng)理。其中90后7位，80后13位，年輕的師資登上培訓(xùn)的講臺(tái)，為審計(jì)板塊的能力建設(shè)增添了新動(dòng)力。

       參訓(xùn)人員表示，通過(guò)此次審計(jì)板塊培訓(xùn)，加深了對(duì)國(guó)際、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)環(huán)境以及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的了解，加強(qiáng)了對(duì)集團(tuán)理念文化、發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略、規(guī)劃和路徑的理解，堅(jiān)定了信心，凝聚了共識(shí)，交流了實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)到了先進(jìn)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn)，受益匪淺。今后將不斷精進(jìn)、擁抱變革，為信永中和打造走向世界的中國(guó)專業(yè)服務(wù)品牌貢獻(xiàn)力量！